Do you want to join the ASIYAH family?

Whether it's on Instagram or Facebook, on television, or on the radio... We regularly become aware of the grievances and critical circumstances in the current events. Most of us then hear that quiet voice in the back of our minds wishing for change, but not knowing how or where to start.
Therefore, the members of ASIYAH have decided to replace their “I wish for a change” with action and determination. Our association and our work are characterized above all by the youthfulness of the team and our intention to serve the community. We don't work from paycheck to paycheck; instead, we come together as friends to make the world a little better within our means. The radiant smile of a child, a heartfelt “thank you” just a brief nod in passing — and all the work feels worthwhile. This feeling cannot be bought with any amount of money; it can only be felt, and one quickly realizes that volunteer work is priceless. The opportunities to get involved with us and become part of our small but growing family are diverse. From committee work to sponsorship, administration, or weekly homeless food distribution, to project deployments abroad, there is a place for every helping hand among us.

You want to help people? There are various ways to do so

Supporting member

Support us financially and become a supporting member to actively contribute and shape our initiatives!

Volunteer

Join us as a volunteer and support us in our homeless feeding program!

Committee Member

Apply now and discover your opportunities to get involved!

Job vacancies

Entdecke unsere Jobs oder bewirb dich initiativ!

1. Supporting Member

Supporting members are an integral part of ASIYAH, just like extraordinary and ordinary members, and contribute to the implementation of our projects.

As a supporting member, you can support ASIYAH through a contractual membership and a monthly financial contribution.The regular monthly amount is 10 €. Of course, you can also choose a higher contribution if you wish. As a supporting member, it is up to you whether and how much active help you provide for our projects. There is therefore no obligation to lend a hand. With the monthly financial contribution, you support the implementation of our projects — whether you want to help beyond that is up to you.

As a supporting member, you do not need to fulfill any requirements and you do not have to apply to us. Anyone, without exception, can become a supporting member. All you have to do is fill in and sign the contract below and send it to us. This is the start of your sponsoring membership, with which you can help people in need all over the world.

2. Volunteer

Du möchtest gerne flexibel sein und dennoch bei Gelegenheit aktiv werden, so hast Du zum Beispiel die Möglichkeit als Helfer bei der Obdachlosenspeisung in Frankfurt, München oder Berlin mitzuwirken. Als Helfer kannst Du gemeinsam mit anderen Freiwilligen gemeinsam kochen und / oder das Essen austeilen.

Die Obdachlosenspeisung findet in Frankfurt a.M. und München jeden Samstag und in Berlin an jedem Sonntag statt. Als Helfer kannst Du Dir selbst aussuchen, wann Du mithelfen möchtest und was Du machen möchtest. Hierfür ist es auch nicht notwendig, ein ASIYAH Mitglied zu sein.

3. Committee Member

Du erhältst von uns eine Einladung zu einem Onboarding-Tag, an dem Dir alle Gremien vorgestellt werden. Anschließend kannst Du entscheiden, ob eine ASIYAH-Mitgliedschaft für Dich infrage kommt. 

Deine Mitarbeit erfolgt auf ehrenamtlicher Basis. Zu Beginn Deiner Mitgliedschaft startest Du mit einer außerordentlichen Mitgliedschaft, die eine Probezeit von sechs Monaten umfasst. Danach hast Du die Möglichkeit, ordentliches Mitglied zu werden. Ordentliche Mitglieder übernehmen zusätzliche Verpflichtungen. 

Während Deiner Mitgliedschaft kannst Du jederzeit Dein Gremium wechseln.

Hier ist eine Übersicht über unsere verschiedenen Gremien:

Board

Nilab Taufiq (Chairwoman), Reem Al Khateb, Nadia Khan

Internationale Projekte

Das International-Team koordiniert weltweite Projekte. Dazu gehören der Bau von Brunnen, Patenschaftsprogramme, die Verteilung von Lebensmittelpaketen sowie Hilfe in Krisengebieten. Ziel ist es, nachhaltige Hilfe zu leisten und die Lebensbedingungen langfristig zu verbessern.

Marketing

Das Marketing-Team verantwortet die Öffentlichkeitsarbeit des Vereins. Dazu zählen die Gestaltung von Printmaterialien, die Kommunikation mit Sponsoren, Social-Media-Pflege, Podcast-Produktion sowie die Organisation von Infoständen auf Messen.

Finances

Das Finanzgremium verwaltet Spenden, führt Buch und dokumentiert Einnahmen und Ausgaben. Es stellt Spendenquittungen aus und informiert über Fördermitgliedschaften.

Qualitäts-management

The Quality Management Committee establishes and monitors quality standards, develops plans and measures to optimize internal structures and processes, handles applications and tenders, and conducts evaluations of surveys and assessments.

Controlling

Das Gremium Controlling erfasst und analysiert finanzielle sowie nicht-finanzielle Daten, um Transparenz zu erhöhen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Dazu gehören Budgetplanung, Einnahmen- und Ausgabenanalyse sowie Projektbewertung. Regelmäßiges Reporting sichert die nachhaltige Zielerreichung.

Regionale Projekte

Das Regional-Team plant und realisiert regionale Inlandsprojekte wie Obdachlosenspeisung und „ASIYAH Aktiv“ in Seniorenheimen und Geflüchtetenunterkünften. Zudem setzt es neue Projekte und Workshops um.

Social Media

Das Social Media Team stärkt die Online-Präsenz des Vereins durch Content-Erstellung, Interaktion, Veranstaltungswerbung und Kampagnen. Ziel ist es, die Reichweite zu vergrößern und mehr Unterstützer zu gewinnen.

Fördermittel

The HR team manages all personal data in accordance with data protection regulations. Additionally, we take care of the well-being of our members and support their personal development within the organization.

Prozesse

Das Gremium „Prozesse“, Teil des Qualitätsmanagements, erfasst, dokumentiert und optimiert Vereinsprozesse in Zusammenarbeit mit anderen Gremien durch Modellierung und Standardisierung. Ziel ist es, Abläufe effizienter und transparenter zu gestalten.

Sponsorship

Das Gremium Patenschaften vermittelt Waisenkinder, verwaltet Anträge und begleitet den Prozess im Austausch mit Waisenhäusern und Paten. Fragen können per E-Mail an patenschaften@asiyah.net gestellt werden.

Events

Das Event-Team plant, organisiert und führt Veranstaltungen durch. Dazu gehören Standortwahl, Freiwilligenkoordination und Materialbeschaffung. Es sorgt für reibungslose Abläufe und fördert dabei die Ziele, Werte und Sichtbarkeit des Vereins.

IT

The IT department is responsible for managing the technical infrastructure and systems. This includes the administration and development of the website and internal IT systems, data management, the enhancement of process automation, IT support, and conducting training sessions.

HR

The HR team manages all personal data in accordance with data protection regulations. Additionally, we take care of the well-being of our members and support their personal development within the organization.

Transparency

Das Gremium „Transparenz“ sichert eine offene Vereinsarbeit, überwacht Spenden und erstellt Berichte. Es fördert den Austausch zwischen Gremien für eine transparente Kommunikation. Ziel ist es, Vertrauen und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise zu gewährleisten.

4. Job advertisements

Gerne kannst Du Dich per E-Mail an mitgliedschaft@asiyah.net !